Das System läuft heiß. Unsere Arbeitskultur des "schneller, höher, weiter" funktioniert nicht mehr. Wir sind chronisch überlastet.
Wir brauchen ein neues Verständnis von Arbeit. Das geprägt ist von einem wiedererstarkten Miteinander. Von echter Zusammenarbeit und werthaltiger Führung. Um unsere Organisationen robust für die Zukunft aufzustellen. Um nachhaltige Innovationen möglich zu machen. Und damit unsere Wirtschaft und Gesellschaft der Zukunft so zu prägen, wie wir alle es uns wünschen. Für uns als Menschen. Und den Planeten, auf dem wir leben.
Du hast das erkannt und willst jetzt wissen, wie dir New Work- oder Leadership-Ansätze helfen können?
Mit über 20 Jahren Praxiserfahrung in der Führung von Einzelpersonen und Teams im internationalen Innovationsumfeld helfe ich euch in eurem Entwicklungsprozess mit Aha-Momenten in Keynotes, einfachen Bedienungsanleitungen in hoch interaktiven Impuls-Sessions, oder durch eine empathische, aber fordernde Begleitung in Mentorings.
Ihr erhaltet anhand meines New Work Kompasses wertvolle Impulse, mit denen ihr eure Situation in ihre Bestandteile zerlegen könnt. Um sie anschließend mit meinen Bedienungsanleitungen für eine bessere Zukunft neu zusammenzusetzen.
reframe now for a brighter tomorrow.
Was fehlt dir, um die Chancen einer neuen Welt zu nutzen und darin deinen Platz zu finden? Die notwendige Anleitung? Die "Future Work Skills" und die Auswirkungen von künstlicher Intelligenz? Oder geht es dir mit deinen Mitstreitern um adaptive Organisationsformen und eine Arbeitskultur, die robust genug für zukünftige Herausforderungen sind?
Ob im Rahmen von größeren Veranstaltungen, mit deinem Team in kleiner Runde oder als Unternehmenslenker in einem geschützten Raum, wir finden gemeinsam das Format, das dir hilft, deine Reise ins neue Land zu starten.
Du planst eine Veranstaltung oder Konferenz, bei der du dein Publikum für die anstehenden Veränderungen so richtig begeistern willst?
Dann ist 1:X das Richtige für dich.
Ob 30 oder 3.000, deutsch oder englisch, auf der Bühne oder Live Online, ich reiße euch zu den spannendsten Themen mit:
(Agile) Transformation
Future Work Skills
New Work & Leadership
Künstliche Intelligenz
Referenzen (Auszug):
Burda, Deutsche Bahn, Langnese, METRO, Marc O'Polo, Ratiopharm, Siemens
Du bist für ein oder mehrere Teams verantwortlich und hast das Gefühl, dass es eine neue gemeinsame Ausrichtung braucht?
Dann ist 1:10 das Richtige für dich.
In knackigen interaktiven Impuls Sessions helfe ich euch als Inputgeber und Moderator in kleinen Runden mit Gebrauchsanweisungen zu:
(Agile) Transformation
New Work
New Leadership
Innovationskultur
Referenzen (Auszug):
Allianz, Audi, BASF, Boehringer, Dachser, E.ON, Generali, KONE, Michelin, REWE
Du spürst, dass dir in deiner aktuellen Situation als Führungskraft die Ansätze fehlen, um die richtige Richtung zu bestimmen?
Dann ist 1:1 das Richtige für dich.
Ob dich persönlich oder euch als Unternehmensleitung, ich challenge dich oder euch gerne in unterschiedlichen Rollen:
Beirat
Aufsichtsrat
Persönliches Mentorship
Executive Coaching
Referenzen (Auszug):
A1 Telekom Austria, designfunktion,
SV SparkassenVersicherung, Völkl
Bereits als Kind war ich extrem neugierig und habe mich von innovativer Technik begeistern lassen. Bis heute hat sich daran nichts geändert. Die Möglichkeiten, die sich aus neuen Technologien ergeben, faszinieren mich. Genauso wie einfach einsetzbare Methoden, die mir wie Gebrauchsanweisungen helfen, mich weiterzuentwickeln.
Nach meinem Studium als Designer und während meiner Jahre im Marketing habe ich jedoch festgestellt, dass ich in einer Wirtschaft, die auf "schneller, höher, weiter" ausgerichtet ist, oft wie von einem anderen Stern kommend wahrgenommen wurde. Der kreative Freigeist. Der Unbequeme. Der, der sich nicht mit dem Bestehenden zufrieden gibt. Ich habe angefangen, stark an mir zu zweifeln.
Bis mir klar wurde, dass meine Art zu denken und zu handeln in der VUCA-Welt genau das ist, was wir alle dringend benötigen. In einer Zeit, in der immer mehr unserer bisherigen Tätigkeiten von künstlicher Intelligenz übernommen werden, gilt es, sich und seine Fähigkeiten zu hinterfragen. Seinen Lebenszweck zu justieren. Sich neu auszurichten. Jeder, der sich die Future Works Skills für 2025 des Weltwirtschaftsforums in Davos ansieht, wird jedoch feststellen, dass die meisten von uns diese Fähigkeiten und Methoden nicht in der Schule, geschweige denn an Universitäten oder im bisherigen Berufsleben, gelernt haben.
Seit mehr als zehn Jahren unterstütze ich inzwischen Führungskräfte, Teams, Unternehmenslenker und Vorstände bei ihrem Aufbruch zu einem neuen "Selbst-Bewusstsein".
In der Arbeit mit mir erhältst du Inspiration und Bedienungsanleitungen zu...
👉🏻 einer Definition deines eigenen Selbstverständnisses in einer neuen Welt
👉🏻 menschenzentrierten Arbeitskulturen und Führungsansätzen
👉🏻 adaptiven und dadurch nachhaltig robusten Geschäftsmodellen
👉🏻 innovativen, nutzerzentrierten Produkten und Services
Ich bin zutiefst überzeugt: für jede erfolgreiche Veränderung braucht es einen Zündfunken. Und eine Bedienungsanleitung.
Jede Woche eine Packung Inspiration!
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